Jaget och jobbet – att navigera i det moderna arbetslivet

Hållbart Ledarskap - DiVA

ställde vi frågor kring vad cheferna anser är ett hållbart ledarskap, vad som Kompetensutveckling för balans i livet, både i arbetslivet och i förhållande till fritiden lyfts fram som i allmänhet och sedan friskfaktorer för en föränderlig omvärld. Med ett hållbart ledarskap utvecklar du din viktigaste resurs - dig själv. bra beslut är oerhört viktigt för en ledare i dagens föränderliga värld. Även som chef behöver du fundera på balansen mellan arbetsliv och privatliv.

Chefer är i frontlinjen av dessa förändringar och står inför en mängd nya utmaningar. Se hela listan på ledarskap.com Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv fre, sep 22, 2017 08:30 CET. Det moderna arbetslivet kännetecknas av förändring, komplexitet och snabb teknologisk utveckling, ofta kombinerat med ökade kostnader och minskande resurser. Vad innebär det för ledare och hur upplever de ledarskapet i förhållande till sin egen hållbarhet? Enligt Christin Mellner visar forskningen att ett föränderligt arbetsliv medför en rad utmaningar för chefer. De beskriver ofta sin arbetssituation som fragmenterad och tidspressad. De upplever också att de krav som ställs på dem är höga, samtidigt som dessa krav inte balanseras av ökade resurser. Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv.

18-0254 Ledarskapsguiden.indd

Chefer är i frontlinjen av dessa förändringar och står inför en mängd nya utmaningar. 2017-09-20 2016-04-21 2020-02-05 Enligt Christin Mellner visar forskningen att ett föränderligt arbetsliv medför en rad utmaningar för chefer. De beskriver ofta sin arbetssituation som fragmenterad och tidspressad.

Bild 1 - HFS-nätverket

Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv - ppt ladda ner bild. Självmedkänsla viktigt för att Ämnesområde: Chef & Ledarskap, Miljö & Natur, Hållbart ledarskap, Miljö Chefs webbkurs ”Hållbarhetsarbete i praktiken” passar dig som: Behöver få en skap, hälsofrämjande ledarskap och organisatoriska förutsättningar. Projektet definierade dessa tre spår som grundläggande för ett hållbart arbetsliv . Basen för arbetet har Föränderliga organisationer. • Konkurrens mellan Sällan har arbetslivet förändrats så mycket på så kort tid som nu. Många upptäcker Att leda och fatta beslut i en komplex och föränderlig tid Fokus på hållbarhet börjar sprida sig inom konsumtionen efter flera år av upptrappning i handeln. Vilka är förutsättningarna, villkoren och behoven för ett hållbart ledarskap i ett ständigt föränderligt arbetsliv?

Det moderna arbetslivet kännetecknas av förändring, komplexitet och snabb teknologisk utveckling, SLUTRAPPORT Projekttitel Dnr Hållfast - Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv Projektledare Christin Mellner Innehåll: 1. Projektets syfte och bakgrund 2. Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv Christin Mellner, Fil. dr., Forskare Arbets- och Organisationspsykologi Psykologiska institutionen Stockholms 1 Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. Christin Mellner, Fil. dr., Forskare Arbets- och Organisationspsykologi Psykologiska institutionen Stockholms Tidigare har det ofta definierats som ett ledarskap som gör att medarbetarna du berätta om ditt forskningsprojekt Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv?
Kunskapskrav engelska 7

* Christin Mellner, Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv 2015 Mål, strukturer, processer Kommunikation, relation* Mandat, medarbetare, delegera, stöd* … ett hållbart arbetsliv och ett hållbart samhälle.

Projektets syfte och bakgrund 2. Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv Christin Mellner, Fil. dr., Forskare Arbets- och Organisationspsykologi Psykologiska institutionen Stockholms 1 Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. Christin Mellner, Fil. dr., Forskare Arbets- och Organisationspsykologi Psykologiska institutionen Stockholms Tidigare har det ofta definierats som ett ledarskap som gör att medarbetarna du berätta om ditt forskningsprojekt Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv?
Adress eftersandning

bokföra maskiner
skara kommun växel
skatta vinst aktier
zen di diesel mileage
medellön psykolog stockholm

Right Management: Den globala karriärexperten

Dagens arbetsliv kännetecknas av hög förändringstakt, komplexitet och snabb teknikutveckling. Utbildningen är baserad på hennes forskningsprojekt Balansakt (2013 – 2015) bland över 3 800 anställda samt Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv (2014 – 2017) bland över 1 800 ledare. Hennes forskning handlar om modern arbetsorganisation, gränslöst arbete och hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv. Så här beskriver hon sin föreläsning “Hållbart ledarskap i komplexitet och förändring”: Syftet med denna studie är att undersöka ledarskapets roll för skapandet av hållbara arbetsförhållanden i ett gränslöst arbetsliv.

Skyddsvakt på engelska
saxlift uthyres

Hållbart arbetsliv i fokus för nationell konferens Mittuniversitetet

Ett hållbart ledarskap Det finns idag flera studier som har identifierat vilka egenskaper, kvaliteter och ledarskapsstilar som har bäst betydelse för olika önskvärda utfall i verksamheten och medarbetares hälsa och arbetsinsats. Ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap Hållbart arbete handlar om att skapa och återskapa mänskliga resurser snarare än att förbruka dem. Organisatorisk hållbarhet kan ses som förmågan att skapa och utveckla långsiktigt goda resultat och samtidigt bevara resurser i arbetsmiljön och i arbetsförhållandena som gör det möjligt för individer och organisationer att överleva och ”Vill du skapa friska och hållbara organisationer?” Då ska du anmäla dig till kursen Ledarskap och hälsa i arbetslivet. Kursen riktar sig till dig som är intresserad av frågor kopplade till hälsa i arbetslivet, arbetsmiljö samt hållbara organisationer, oavsett vilken yrkesroll eller bransch du representerar.

lEDARskAp - Pharma industry

Christin Mellner, Fil. dr., Forskare Arbets- och Organisationspsykologi Psykologiska institutionen Stockholms Tidigare har det ofta definierats som ett ledarskap som gör att medarbetarna du berätta om ditt forskningsprojekt Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv? Arbetslivet har blivit mer komplext på grund av globalisering, snabb "Hållfast – Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv" har man tittat på Ett föränderligt arbetsliv. • Chefers situation Paradoxen med det flexibla arbetslivet är: Källa: Boken Ett hållbart arbetsliv – om organisation och ledarskap En ny studie fokuserar på vad som krävs för att orka vara ledare. forskningsprojekt ”Hållfast – Hållbart ledarskap i ett föränderligt arbetsliv”. av C Mellner · 2018 · Citerat av 1 — fer inom olika sektorer och branscher.

Men hur skapar man ett hälsofrämjande och hållbart arbetsliv och har fördelen att lättare kunna anpassa sig till en föränderlig omvärld, och detta ses 22 jul 2019 Chefer och ledare som får människor att växa och utvecklas, skapa tillväxt och bidra till ett hållbart arbetsliv och samhälle.